。中国旅游饭店业协会会长张润上台发言联盟合作动仪式，张润会长，城市名人酒店集团陈显伟，华天实业控股集团董事长陈纪明，元旅业集团董事长陈林，纽宾凯酒店集团董事长吴斌，曙光控股集团董事长江辉平，粤海国际酒店集团董事长刘健七位嘉，起上台庆祝中国酒店联盟体“hl5030”处于领先地位，全新的互联网营模式与顾互动模式正在发生变革。依靠移动的会员营机制，顾客可以更便捷地择和消费的产品，同时我也能更高效地了解客户要，以能够获得了会员和粉丝的关注，提高沟通效率，增强了会员的忠诚度洛说，前的拓展都是种试错与学习尝试的过程，

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现点分歧迈点网：刚刚到走出去，现在有些酒店人士认为国内酒店品牌已经饱和了，针所谓饱和这看法，您怎么看待?李应：品牌不市场，市场会饱和，品牌不会饱和因为在消费求发生改变的时，会出现不同的品牌。应该这样去理解，所以不要把品牌跟市场弄混，你市场饱和，也是因为。

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撑下，华侨城如何打自己的拳头产品?华侨城在系统梳理和划己的品牌体系，尤其关注度假酒店品牌标准的创建。据金阳透露，华侨城正双管齐下，方面将酒店与华侨城旗下主题公、生态旅游都市娱乐主题社区等关联产品共同打完整的旅游度假;另一方面，积极求在中心城市的心地

会，他表示：酒店运营必须从以品牌为中心转变为以消费为心只有消费在不同区域、不同时间加强与品牌的交流和沟，经历品牌带来的独特体验，才有能不加强消费者于品牌的知和忠诚度，将他们化身为品牌的传播者虽然现在很多国际酒店集团在变卖资产，走轻资产运营路线，但是

整酒店行业都面临转型升级，元也不例外陈妙强提到，开元酒店集团的战略型于两年半以前便始了构，2012年，酒店增剧下降，到2013年的低谷期，都促使了集团战略型的加进行，前，集团营收已经有了很大提升，转型相对成功同时，为了适应大环境的变化，开元的产品也已经走。

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灵感来源于岛上的自然素材与色彩。人在这里，将有机会享6间人理疗室的舒无边泳池健心及瑜伽空间，当然还有潜水及活动心度假村将一全日餐厅、三特色餐厅以及酒吧，为人提供品种丰富的美体验，包括传中的腥玛丽鸡尾酒，这鸡尾酒是由纽约瑞吉酒店于1930年代“hl5030”董事为付诚意金能确保公司取得上述独家商权张继东先生在喜达屋集团任职已超14年，他的酒店职业生涯始于2001年，在任命之前，张继东先生就任常州万达喜来登酒店驻店经理职201571日，喜达屋酒店与度假酒店国际集团正式宣布，由张继东先生出任常州万达喜来登酒店总经理一

的品牌一定有深厚的文化沉，有能给人深刻印象的历史背景，有段只属于己的故事。上海锦江都城酒店理有限司席运营官李予恺在谈及品牌建设时这样说：生意人一定会讲故事，这是让消费住己最直接的方式酒店想把故事好，把文化做起来并不易，尤其当这个市场上有来自四面

点并开业，市场反非常不错我还将推出全新的青年酒店品牌，将酒店模式，前已完成产品原型的，不久样板店会跟大家面。迈点网：未来集团旗下各大品牌的发展规划怎样?将重点推出和发展的品牌有?李润松：来，我们的划，继保持99旅在平价酒店领域的地位，同时

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目前，针对“hl5030”我想想看，互联网的基因里，还有些体验式消费便宜品质又好?在当天举办的2014年度酒店业最具影响力品牌颁盛典上，乔毅作幕致辞，口便惊四座酒店集团有那么多的客户，何才能把这些流量吸引转化，体现出更多价值呢?连续抛出的几反问，不禁台下的酒店人集体汗颜，陷入

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国去旅游的人很，既然我们已经在做整个行业，有部分消费者跑到国外去，我就会到国外去。迈点网：您认为，国内酒店集团在品牌规划和发展过程中，最大的区别在哪?相互之间以效仿和复制?如何解决水土不服的问?李应：国外酒店品牌发展是经过相长时间的沉，因为他发展历史“hl5030”，店最高收益长奖，佳销表现奖，高员工满意度奖及年度经理人就职中国之前，瑞腾格先生在德国土著名的瑞蒂姆酒店以名主厨身份开其酒店理职业生涯，其有着丰富的饮管理经验，曾管理过拥661间房和饮会设施的芝加哥瑞士酒店，也担任过俄国凯宾斯基大酒店将近四百多人

发展的时代酒店集团顺应潮流，放自己的平台和资源，与有求并且愿意致力于国酒店业发展的中小型酒店建立极的合作。择档以上有特色、有品质的酒店加入联盟，增加如酒店集产品的样性，把高、中、低档酒店全面盖，给予会员更多的选择，提升了会员的价;同时，我选择

为批中国酒店职业经理人，钱进证了喜达屋在中国发展的30年历程他位进入国际酒店集团并担任高级职务的中国人，也位国际酒店集团派到国担任酒店经理的国人。钱进于1986年加入喜来登酒店集团，后先后担任过喜达屋集团在斐济马来西亚和新加坡酒店副总经理酒店经理

展势?李润松：品牌林立，明竞争加剧，模化发展，不是不可以，但绝不能资本推动的野生长，在规模化的同时，提升服务品，关心用户体验，形成己的品牌特色，才长久生存之道。迈点网：创建百年品牌最核心的关点是?李润松：说实话，我才30多岁，没创建过百年品牌，也没有百“hl5030”房子，说明国人非常有分精的。所以，还是市场教育与时间成，这市场刚刚起，要参与其的企业更规范，赢得更多用户的信任。其次，非标准住宿的标准化问题在非标准住宿产品里，因为产品不同，以按照不同的细分产品来制订标准，不仅要用的，甚至还需要细分产品的。这些都

有其忠实的客户群体，这群体则需要酒店给予他好的客户体验。陈妙强在谈及户体验时，提出了一非常有代表的例子：度假村的儿童乐150多万投资的儿童乐，成并不算大，但效益却是观的，这样的结果不是来自于它的营，是因为抓住了顾体验。结合当下中国特有的教育特点，儿

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“hl5030”店最高收益长奖，佳销表现奖，高员工满意度奖及年度经理人就职中国之前，瑞腾格先生在德国土著名的瑞蒂姆酒店以名主厨身份开其酒店理职业生涯，其有着丰富的饮管理经验，曾管理过拥661间房和饮会设施的芝加哥瑞士酒店，也担任过俄国凯宾斯基大酒店将近四百多人。